• 15305352676@163.com
  • সোম - শনিবার সকাল 7:00 টা থেকে 9:00 এএম
dxny

চিন্তাকে আলোকিত করার জন্য চিন্তাধারাকে পরিবর্তন করে বিকাশকে বিকাশের শক্তিশালী করে

হ্যালো, আমাদের পণ্য পরামর্শ নিতে আসা!

১-17-১। সেপ্টেম্বর, ইয়ানতাই শোগাং দোংসিং গ্রুপ কো। লিমিটেডের ক্যাডার সম্মেলনে "শোগাং 'সানচুয়াং' সভার আত্মা বাস্তবায়ন” অনুষ্ঠিত হয়। Meeting 67 জন এই বৈঠকে অংশ নিয়েছিলেন, যাদের মধ্যে গ্রুপের নেতারা, সিনিয়র এক্সিকিউটিভরা গ্রুপের বিদেশী বিনিয়োগ ইউনিট এবং মধ্য স্তরের ক্যাডারদের দ্বারা প্রেরণ করা হয়েছিল। সভার সভাপতিত্ব করেন গ্রুপের প্রথম উপ-মহাব্যবস্থাপক লিন জিফেং।

20150521043027873

সভাটি পর্যবেক্ষণ, মতবিনিময়, আলোচনা এবং সারাংশ আকারে পরিচালিত হয়েছিল। ১ 16 তারিখে, অংশগ্রহণকারীরা ওয়াইএসডি, পাইপলাইন সংস্থা, ওয়াইডিপিএম, বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম কারখানা, ছাঁচ সংস্থা, ওয়াইএসএম শিল্প উদ্যান এবং ফুশান প্ল্যান্ট, একটি উত্পাদনকারী, ইলেক্ট্রোমেকানিক্যাল গবেষণা ইনস্টিটিউট, ইস্ট স্টার ইন্ডাস্ট্রি, তিনটি উত্পাদন ইউনিট, ফোরজিং প্লান্ট, উপাদান সরবরাহ বিভাগ এবং বৈদ্যুতিন প্ল্যান্ট প্ল্যান্ট পরিদর্শন করেছেন । এরপরে, দলটির পরিচালনা বিভাগ জানুয়ারি থেকে আগস্ট পর্যন্ত গ্রুপের সামগ্রিক অপারেশন পরিস্থিতি, বার্ষিক সূচকের পূর্বাভাস এবং "দ্বাদশ পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনা" জানিয়েছিল reported ১th ই ও বিকেলে ১ 17 ই বিকেলে ওয়াইএসডি, উত্পাদন বিভাগ, পরিচালনা বিভাগ এবং অন্যান্য 18 টি ইউনিট এবং বিভাগগুলি পরিবর্তিত প্রতিবেদনে বৈঠকে অংশ নিয়েছিল এবং এই বছরের জানুয়ারি থেকে আগস্ট পর্যন্ত ইউনিটের সূচক এবং মূল কাজটি চালু করেছে, বার্ষিক সূচকগুলির পূর্বাভাস, "দ্বাদশ পঞ্চবার্ষিকী" উন্নয়ন পরিকল্পনা।

17 তারিখে, অংশগ্রহণকারীরা দলগুলিতে আলোচনা করেছিল এবং সভার অভিজ্ঞতা এবং বোঝার বিষয়ে নির্দ্বিধায় কথা বলে। ইয়ানতাই শৌগাং ডংজিং গ্রুপ কোং, লিমিটেড। চেয়ারম্যান, মহাব্যবস্থাপক, পার্টির সেক্রেটারি ডু বাওডং সম্মেলনে একটি গুরুত্বপূর্ণ সংক্ষিপ্ত বক্তৃতা করেছিলেন।

ডু জেনারেল ম্যানেজার তার বক্তব্যে বলেছিলেন: সম্মেলনটি নতুন পরিস্থিতির অধীনে শিখছে, অধ্যয়ন করবে, ধারণা পরিবর্তন করবে, আলোকিত চিন্তার সমাবেশ করবে, আপনার শক্তি বাড়িয়ে তুলবে, সমাবেশের বৃহত্তর বিকাশ এবং সংহতি অর্জনের জন্য একটি পদ সৃষ্টি করবে পূর্ব তারকা কাজের নতুন পরিস্থিতি, একত্রিতকরণ সভার "দ্বাদশ পঞ্চবার্ষিকী" পরিকল্পনার লক্ষ্যমাত্রাটি সম্পূর্ণ করুন, সম্মেলনের সাফল্যের ইতিহাসে এটি আরও একবার তাত্পর্যপূর্ণ হয়ে উঠবে।

মহাব্যবস্থাপক ডু বলেছেন: আমরা প্রতিটি ইউনিটের নেতৃত্ব দ্বারা গভীরভাবে মুগ্ধ হয়েছি কখনও উন্নয়নের দৃ desire় আকাঙ্ক্ষার সামনে দাঁড়ানোর সাহস কখনও তৃপ্ত হয় না, কখনই সাসে না, কখনই ছাড়ি না। আমি যেখানেই গিয়েছি, উত্তেজনা এবং সমৃদ্ধিতে ভরপুর একটি ব্যস্ত দৃশ্য দেখেছি। প্রত্যেকেই দ্রুত বিকাশের সুযোগটি কাজে লাগাচ্ছিল। এটি সমস্ত দেখায় যে ইস্ট স্টার গ্রুপের বিকাশ গতিময়, দুর্দান্ত সম্ভাবনায় পূর্ণ, সমস্ত ইউনিট উন্নয়নের জন্য প্রস্তুত, একটি প্রাণবন্ত ভাল দৃশ্য দেখাচ্ছে।

সমস্ত হৃদয়, মস্তিষ্ক, কঠোর পরিশ্রম সহ একক নেতৃবৃন্দ একটি নিচে থেকে পৃথিবীতে উপায়ে কাজ করেন, মহান কাজ, দুর্দান্ত কারণ করতে একটি মহৎ আদর্শিক ক্ষেত্র এবং বিস্তৃত মন প্রতিফলিত করে। করতে চান, করবেন, ভাল করতে সর্বত্র প্রতিফলিত হতে পারে, আমরা তাদের নিজ নিজ অবস্থানগুলিতে অসংখ্য উজ্জ্বল দাগ তৈরি করেছি। এই বছরের শুরু থেকেই ব্যবসায়ের পরিস্থিতি অত্যন্ত মারাত্মক। আমরা জাপানে ভূমিকম্পের প্রভাব, কাঁচামালের দাম বৃদ্ধি, কড়া আর্থিক নীতি, শ্রম ও বিদ্যুতের ব্যয় বৃদ্ধি, লাভের স্থানকে হ্রাস এবং আরও অনেক অসুবিধা পেরিয়েছি। গোষ্ঠীর সমস্ত সূচকগুলি বছরে-বছরে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং পরিকল্পনা হিসাবে প্রথম আট মাসের জন্য লক্ষ্য অর্জন করা হয়েছে। সক্রিয় প্রচেষ্টার মাধ্যমে আমরা বিজয়ের দৃষ্টিতে কোম্পানির ২০১১ এর ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলি পুরোপুরি অর্জন করেছি।

গ্রুপের দ্বাদশ পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনার লক্ষ্য নিয়ে কথা বলার সময়, জেনারেল ম্যানেজার ডু ইঙ্গিত করেছিলেন যে দ্বাদশ পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনা পূর্ব স্টার গ্রুপের বিকাশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগের সময় এবং আমাদের ব্যবসায়ের উদ্যোগ থেকে শুরু করে আমাদের ব্যবসায়ের জন্য একটি মূল পর্যায় শ্রেষ্ঠত্ব এবং শক্তি। আমাদের অবশ্যই দৃ opportunity়ভাবে সুযোগটি কাজে লাগাতে হবে, সাফল্যকে আরও বাড়িয়ে তুলতে এবং উন্নয়নের গতি বাড়ানোর জন্য এক প্রবল প্রচেষ্টা করতে হবে। আমরা ২০১৫ সালের মধ্যে billion বিলিয়ন ইউয়ানর আয় এবং ৪৫০ মিলিয়ন ইউয়ান লাভ অর্জনের পরিকল্পনা করছি। দ্বাদশ পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনার পথনির্দেশক আদর্শটি হ'ল: "থিম হিসাবে বৈজ্ঞানিক বিকাশের সাথে অর্থনৈতিক উন্নয়নের মোডের রূপান্তরকে গতিময় করা প্রধান লাইন হিসাবে, প্রথম শ্রেণীর পণ্য, প্রথম শ্রেণির পরিচালনা, প্রথম শ্রেণির পরিবেশ, লক্ষ্য হিসাবে প্রথম শ্রেণির দক্ষতা, বড় ব্যবসা এবং শক্তিশালী করার জন্য, বহু-শিল্পের সমন্বিত উন্নয়ন, পূর্ব তারকা ব্র্যান্ড, উন্নতি ব্যাপক প্রতিযোগিতা, একটি উচ্চ পদক্ষেপে পূর্ব তারকা গ্রুপ করুন "।

ডু জোর দিয়েছিলেন যে দ্বাদশ পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনার লক্ষ্য অর্জনের মূল বিষয় হ'ল আত্মবিশ্বাস, দায়িত্ব, সুস্পষ্ট চিন্তাভাবনা, পর্যায়ক্রমে কাজের জন্য বিশদ উদ্দেশ্য এবং কার্যাদি, নির্ভরযোগ্য এবং কার্যকর ব্যবস্থা এবং নিরলস বাস্তবায়ন। এই সভার চেতনা বাস্তবায়নের জন্য রাষ্ট্রপতি ডু পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয়তা রেখেছিলেন:

প্রথমত, আমাদের সর্বদা একটি সুস্পষ্ট মন রাখা, অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে পরিবর্তনের দিকে গভীর মনোযোগ দেওয়া, ভাল লক্ষ্যবস্তু হওয়া, কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ এবং "তিনটি উদ্ভাবন" এর কাজকে আরও গভীর করা দরকার।

দ্বিতীয়ত, আমরা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ এবং উন্নয়ন বৃদ্ধি করব এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন চালিয়ে যাব।

তিনটি হ'ল বেঁচে থাকার মানের উপর নির্ভর করা, ব্র্যান্ড তৈরির জন্য খ্যাতির উপর নির্ভর করা, আমাদের কাজের মান হিসাবে ব্যবহারকারীর প্রয়োজনীয়তা, তাদের নিজস্ব খ্যাতি প্রতিষ্ঠা করা, শিল্পকে লক্ষ্য করে লক্ষ্য করা, শ্রেষ্ঠত্বের সাধনা, প্রথম শ্রেণি।

চতুর্থত, এন্টারপ্রাইজের সর্বাধিক উপকারটি উপলব্ধি করার জন্য আমাদের সূক্ষ্ম পরিচালনায় দুর্দান্ত প্রচেষ্টা চালিয়ে যাওয়া, অ্যাবাকাস তৈরি করা এবং এন্টারপ্রাইজের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের সমস্ত দিকগুলিতে সাবধানতার সাথে হিসাবগুলি গণনা করা উচিত।

পঞ্চম, প্রতিভা দলটির নির্মাণকে আরও জোরদার করা প্রয়োজন, যাতে অসামান্য প্রতিভা সামনে আসে, প্রতিভার পূর্ণ ব্যবহার উপলব্ধি করতে পারে এবং ইস্ট স্টারের বিকাশে ক্রমাগতভাবে নতুন প্রাণশক্তি ইনজেকশন করা যায়।

ষষ্ঠ, আমরা কাঠামোগত সংস্কারকে আরও গভীরতর করব এবং বাজারের অর্থনীতির নতুন প্রয়োজনীয়তার সাথে নিয়মিত মানিয়ে নেব।

সপ্তম, আমাদের তহবিলের যুক্তিসঙ্গত ব্যবহার করা, কাজ করতে এবং তরলতা বাড়াতে অলস সম্পদ স্থাপন করা দরকার।

ডু বিশেষভাবে জোর দিয়েছিলেন যে আমাদের কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণকে ব্যাপকভাবে জোরদার করা উচিত, উন্নত সংস্কৃতির সাথে সংস্থার বিকাশ চালানো উচিত, এবং চেতনার শক্তি দিয়ে কারণটির অগ্রগতি প্রচার করা উচিত।

কর্পোরেট সংস্কৃতি দীর্ঘমেয়াদী ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপে গঠিত এবং সাধারণত কর্মীদের দ্বারা স্বীকৃত এবং অনুসরণ করা সংস্থার বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সংস্থাগুলির বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে মান, গোষ্ঠী চেতনা, কাজের শৈলী, আচরণের আচরণবিধি এবং চিন্তার পদ্ধতিগুলির সমষ্টি is কোনও সংস্থা কতটা দুর্দান্ত বা পণ্য কতটা উন্নত তা বিবেচনা না করেই এর জীবনচক্র রয়েছে। এটি সর্বদা দুর্বল থেকে শক্তিশালী এবং তারপরে পতনের প্রক্রিয়াটির মধ্য দিয়ে যায়। এটি একটি উদ্দেশ্যমূলক বৈজ্ঞানিক আইন যা কেউ পালাতে পারে না। যাইহোক, দুর্দান্ত উদ্যোগগুলির সংস্কৃতি চিরকাল স্থায়ী হতে পারে এবং ইস্ট স্টার সংস্কৃতি পূর্ব স্টারের বিকাশের ইতিহাসের সবচেয়ে উজ্জ্বল প্রতীক।

আমরা এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতির মূল হিসাবে, চেতনাকে সমর্থন ও ডংগ্সিং করে চলেছি, এটি আমাদের নিজস্ব প্রকৃতি, কাজ, উদ্দেশ্য, সময় অনুরোধ, এবং উন্নয়নের দিকের ভিত্তিতে এবং যত্ন সহকারে চাষাবাদ করে এবং কর্মীদের সমস্ত ক্যাডারের মনোভাব গঠন করতে পারে, আমাদের একটি চরিত্রের পূর্ব তারকা হিসাবে বলা যেতে পারে, এটির গঠনটি কোনওভাবেই হয় না, কারণ আমাদের শক্ত সমৃদ্ধ backgroundতিহাসিক পটভূমি রয়েছে, পাহাড়ের গভীরতায় তিনটি লাইন নির্মিত হয়েছিল, কঠিন সময়টির সাথে সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য সময় এবং দীর্ঘ-দূরত্বের পদক্ষেপ, আমরা আজ আরও উন্নত জীবন পাওয়ার জন্য প্রজন্মের কঠোর সংগ্রামের মধ্য দিয়ে চলেছি। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে একই সাথে পূর্ব তারা বিকাশ, আমরা ক্রমাগত ইস্ট স্টার সংস্কৃতিতে নতুন উপাদান হিসাবে রইলাম। বিশেষত, উদ্যোগগুলি আমাদের সংস্কৃতিতে মূল প্রতিযোগিতা, সাক্ষরতার দক্ষতা এবং সাক্ষরতার পরমানন্দ গড়ে তোলে। তার বক্তব্য শেষে ডু সাধারণ কর্মীদের উত্সাহিত করেছিলেন:

দশ হাজার ধুলা পাহাড় হয়ে যায়, হুই হাজার সমুদ্রের প্রবাহ হয়, পূর্ব তারকা গোষ্ঠীর বিকাশ প্রতিটি ইউনিটের ক্যাডার এবং শ্রমিকদের সম্মিলিত প্রচেষ্টা ছেড়ে যেতে পারে না। এখন দ্বাদশতম পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনাটি চালু করা হয়েছে, আমি আশা করি যে আমরা পূর্ব স্টারের উন্নয়নের ইতিহাসে একটি কলম লিখতে পারি, আগামী পাঁচ বছরে বা তার চেয়েও ভাল, বড় আকারের, দ্রুত বর্ধনের সুবিধা থেকে , শক্তিশালী শক্তি, যারা সম্মুখ দৌড়ে ইস্ট স্টারের পতাকা বহন করতে পারে, প্রথম ভ্যানগার্ড হতে লড়াই করতে পারে fight আগামীকাল মঙ্গলবারের জন্য, আসুন আমরা একসাথে কঠোর পরিশ্রম করব, লক্ষ্য লক্ষ্য করি, ঘাম এবং আবেগের সাহসকে উত্সাহিত করি, ইস্ট স্টারের একসাথে আরও ভাল ভবিষ্যত তৈরি করতে!20150521043046403

20150521043059868


পোস্টের সময়: ডিস-16-2020